Da Redazione TuttoBariNews 
La presa in carico di un paziente non si esaurisce con la conclusione del ricovero ospedaliero. Per garantire una transizione sicura e senza interruzioni verso il territorio, la ASL Bari ha ufficialmente aggiornato la procedura aziendale per le Dimissioni Ospedaliere Protette (DOP), adottata con deliberazione del Direttore generale n. 1991 del 27 ottobre 2026.
Il documento delinea un modello organizzativo omogeneo su tutto il territorio provinciale, frutto del lavoro di un team di 35 professionisti coordinati da Crescenza Abbinante, direttrice della U.O.C. Medicina Forense, Gestione Rischio Clinico, Sistema Qualità e Formazione. L’obiettivo primario è assicurare ai pazienti fragili, anziani, non autosufficienti o con bisogni complessi un percorso di continuità assistenziale calibrato sulle reali necessità cliniche e familiari.
Crescita dei servizi e rete integrata tra ospedale e territorio
Il modello punta a prevenire le difficoltà legate al ritorno a domicilio o al trasferimento in strutture protette, mettendo in rete unità operative ospedaliere, Direzioni mediche di presidio, Distretti sociosanitari, servizi domiciliari, assistenti sociali e strutture residenziali.
Un impegno confermato dai dati registrati negli ultimi anni: tra il 2023 e il 2025 le dimissioni protette gestite dalla ASL Bari hanno registrato un incremento del 23%, passando da 626 a 775 tra inserimenti in RSA e attivazione di cure domiciliari integrate (ADI). Un trend positivo consolidato anche nei primi nove mesi del 2026, periodo in cui 580 pazienti fragili hanno beneficiato del percorso protetto.
Le dichiarazioni della Direzione aziendale
“La responsabilità della cura è condivisa e deve accompagnare la persona in ogni fase del suo percorso, dall’ospedale ai servizi territoriali”, ha dichiarato il Direttore generale della ASL Bari, Luigi Fruscio. “Con questa procedura aggiorniamo e definiamo regole, tempi e responsabilità precisi, affinché ogni paziente fragile possa ricevere l’assistenza più appropriata ai propri bisogni. Non si tratta semplicemente di organizzare una dimissione, ma di costruire una continuità concreta tra professionisti, strutture e servizi, senza lasciare alle famiglie il compito di trovare da sole le risposte. Il nostro obiettivo è una sanità che sappia prendersi cura della persona, anche quando lascia l’ospedale”.
La condizione di fragilità – di natura sanitaria, assistenziale o sociale – attiva un percorso programmato che si articola in tre diverse opzioni d’intervento (dal rientro a domicilio con assistenza integrata alle strutture residenziali e agli Hospice), garantendo un sostegno costante e strutturato a tutela della salute e della dignità del paziente.